Qual é o momento certo para obter sucesso na carreira profissional?
Doutor Carreira ensina profissionais a decolarem em suas profissões
Desde o começo deste ano, diversas pessoas que foram impactadas pela pandemia do Covid 19 têm buscado uma nova oportunidade profissional a fim de colocarem suas carreiras nos trilhos novamente.
Segundo Jorge Penillo, professor universitário e mentor de Carreira e Liderança conhecido como Doutor Carreira, depois da pandemia, muitos profissionais acabaram aceitando trabalhos informais ou muito abaixo de suas verdadeiras capacidades devido às circunstâncias, porém, segundo ele, depois de três anos do início da pandemia e do controle da expansão da doença, agora as pessoas voltaram a se preocupar definitivamente com suas carreiras e com o sucesso profissional. “Agora é hora de retomar a busca pelo sucesso profissional, pois a decisão atual vai impactar no futuro pessoal e até na aposentadoria destes profissionais”, garante o especialista. Jorge tem formação em universidades do Brasil e dos Estados Unidos, é graduado em Administração de Empresas com pós-graduação em Marketing e Negócios e possui MBA em Estratégia Empresarial com especialização em Neurociências. É também autor do livro “Iniciando uma carreira brilhante”.
A demanda agravada pela demissão de vários profissionais da área de Tecnologia, segundo Jorge, fez com que este começo de ano ficasse ainda mais aquecido para quem busca uma oportunidade de trabalho. “Já sabemos que os três primeiros meses do ano são os melhores para quem busca emprego e, em 2023, o mercado está ainda com mais vagas em aberto. É preciso agir agora”, afirma.
Jorge construiu uma careira de sucesso no setor elétrico brasileiro depois de trabalhar durante mais de 30 anos e hoje palestra para jovens e pessoas em transição de carreira, além de oferecer mentoria para quem busca orientação. Segundo ele, o momento também é bom para quem busca mudar de carreira. “Às vezes um profissional não alcança o sucesso por não estar ocupando a posição certa, por estar insatisfeito na empresa onde trabalha e até por estar fora da área de atuação na qual gostaria de atuar”, afirma.
O especialista enumera a seguir quais são os principais sinais de que um profissional está propenso a mudar de carreira:
– desânimo com o emprego atual
– falta de visão de propósito no trabalho
– falta de sentido nos processos
– problema com superiores autoritários que não aceitam sugestões
– falta de tolerância com tempo desperdiçado com deslocamento
– falta de concordância quando é preciso ficar até mais tarde no trabalho
– não confiar nos colegas de trabalho e se envolver sempre em conflitos internos
– não acreditar mais no produto ou serviço que a empresa oferece
– não tolerar mais as políticas da empresa em relação ao mercado
A pandemia, além de mudar nossos hábitos sanitários, nos trouxe algumas mudanças de comportamentos pelo tempo de isolamento social, pela sensação próxima da morte e até mesmo pela perda de entes queridos. A impossibilidade de manter contato pessoal físico fez com que as pessoas tivessem mais tempo de se voltarem para si mesmas, refletindo sobre seus dias vividos até aqui e sobre como gostariam de viver os próximos, daqui para frente. “Depois de tudo que passaram na pandemia, as pessoas agora querem viver aquilo que não viveram, tentar tudo o que não tentaram na vida.”, afirma Jorge. E a situação também se enquadra para quem está pensando em mudar de carreira. “Ninguém mais quer preencher as antigas vagas de trabalho. É como se as pessoas tivessem tomado consciência de suas escolhas e de como chegaram até os dias de hoje profissionalmente. Durante a pandemia, muitas delas gostaram do sistema de trabalho home office por vários motivos. Ficou claro que as pessoas agora querem fazer aquilo que realmente amam e não aceitam mais qualquer coisa. É preciso fazer sentido, tem que ter propósito envolvido no trabalho”, completa. “A cada dez clientes que atendo nas minhas sessões de mentoria, sete optaram pela transição”.
Diante deste novo cenário, Jorge aponta três fatores importantes para ajudar a identificar a vontade de mudar de carreira, o que, muitas vezes, se confunde com a necessidade de apenas um período de descanso:
Sonho na prática
Você está trabalhando naquilo com o que sempre sonhou? Segundo dados da International Stress Management Association, 72% das pessoas estão insatisfeitas com seus trabalhos. Segundo Jorge, quem está muito distante do chamado “sonho de infância”, profissionalmente, tem mais chance de ser infeliz e, por consequência, menos produtivo.
Efeito “Sextou”
Você é daquelas pessoas que ama e enaltece a sexta-feira como sendo o melhor dia da semana? Quem, na quinta-feira, já fica procurando memes na Internet para postar no dia seguinte dizendo que “até que enfim é sexta–feira” deve ficar atento para identificar se está trabalhando com a coisa certa…
Mau humor constante
Você termina o dia de mau humor sem saber o motivo? Se o estado emocional no final do dia for de total desânimo, apatia, nervosismo e ignorância para responder as pessoas, é sinal que é hora de uma transição para ser feliz no trabalho, realizar seu propósito e deixar um legado de profissão para as próximas gerações.
Sobre o Doutor Carreira
Jorge Penillo, conhecido como Doutor Carreira, é professor universitário, coach e mentor de liderança e carreira. Professor universitário e palestrante, tem formação em universidades do Brasil e Estados Unidos. É graduado em Administração de Empresas com pós-graduação em Marketing e Negócios e possui MBA em Estratégia Empresarial com especialização em Neurociências. Começou sua carreira profissional aos 14 anos de idade, em 1986, aos 14 anos na Eletropaulo como menor aprendiz, e permaneceu na empresa por 30 anos, passando por várias áreas técnicas e administrativas até 2016. É autor do livro Iniciando uma carreira brilhante, que tem o objetivo de orientar os jovens sobre como entrar no mercado de trabalho.
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